Betrouwbaar en gedegen onderzoek

Het Beste Werkgevers onderzoek is door Effectory en VKbanen ontwikkeld om een objectief oordeel te kunnen vellen over werkgeverschap in Nederland. Ruim 1700 organisaties hebben in 2007 en 2008 de kans gehad om deel te nemen aan het onderzoek. In totaal is bij 315 organisaties het onderzoek uitgevoerd.

Deelnemers aan de Beste Werkgevers hebben ofwel een op maat gemaakt onderzoek uit laten voeren onder hun totale populatie of een Beste Werkgevers quickscan onder een a-selecte steekproef van hun totale medewerkersbestand. Afhankelijk van de grootte van de organisatie bestond de steekproef uit minimaal 300 medewerkers om een betrouwbaar beeld te geven van de organisatie. De quickscan is gebaseerd op een vaste set gevalideerde vragen die deel uitmaken van een uitgebreid op maat gemaakt onderzoek. Zo is vergelijkbaarheid tussen organisaties optimaal.

De gemiddelde respons van de 315 organisaties is 69%. Van de 315 deelnemende organisaties hebben 154 zich gekwalificeerd als Beste Werkgevers – in de categorie Goud, Zilver of Brons.

Om in aanmerking te komen voor kwalificatie moesten organisaties aan de volgende voorwaarden voldoen:

• Een minimale Beste Werkgevers score van 6,75. Deze score is gebaseerd op het algemene tevredenheidsoordeel van de medewerkers.
• In dien er sprake was van een steekproef moest deze objectief zijn. Effectory heeft dit gegarandeerd door zelf de steekproef te trekken uit de totale populatie van de organisaties. Dit waarborgt een daadwerkelijk objectieve selectie evenals de anonimiteit van de medewerkers. Organisaties waarbij schijn van beïnvloeding bij het invullen van de vragenlijst bestond, zijn gediskwalificeerd.