Ziekenhuis St Jansdal
Logo Ziekenhuis St Jansdal

Deel deze Beste Werkgever:

Ziekenhuis St Jansdal - editie 2010

Profielschets

Ziekenhuis St Jansdal is een middelgroot ziekenhuis in Harderwijk waar ruim 1700 medewerkers en 110 medisch specialisten professionele zorg bieden aan de inwoners van de Noordwest Veluwe en een deel van Flevoland.

Doordat nagenoeg alle specialismen vertegenwoordigd zijn, kunnen wij een breed pakket aan zorg bieden. Belangrijke karakteristieken van ons ziekenhuis zijn kwaliteit, betrokkenheid, persoonlijke zorg en aandacht. In onze notitie identiteit staat hoe wij omgaan met patiĆ«nten en collega’s: respectvol, zorgzaam, zorgvuldig, hulpvaardig en gastvrij. Wij willen een ziekenhuis zijn waarin mensen zich geborgen voelen. ‘Je zorgt voor elkaar’ is dan ook ons motto. Het sociaal beleid wordt gekenmerkt door een goed niveau van arbeidsvoorwaarden en een prettig werkklimaat. Een belangrijk kenmerk van ons werkklimaat is betrokkenheid bij elkaar.

Wat zeggen de medewerkers

´“Binnen St Jansdal staat de patiĆ«nt centraal. Juist daarom willen wij een ziekenhuis zijn waar het voor mensen goed werken is. Medewerkers zijn het hart van onze organisatie.”´ ´“Een werkgever die mij al dertig jaar bindt en boeit. Er zijn voldoende uitdagingen en St Jansdal is een mooi, goed geoutilleerd en gemoedelijk ziekenhuis.”´ ´“Een ziekenhuis waar enthousiaste, gemotiveerde en zeer betrokken medewerkers werken. De Raad van Bestuur is attent en er wordt veel geregeld voor het personeel. Wij zeggen: Je zorgt voor elkaar!”´

De organisatie in cijfers

Sector non-profit
Branche Gezondheidszorg / Ziekenhuizen
Aantal vestigingen in NL 4
Rechtsvorm Stichting
Jaar van oprichting 1975
Aantal medewerkers 1725
Gemiddelde leeftijd medewerkers 39
Verdeling man/vrouw 15% - 85%
Werving jaarlijks in aantallen 0

NAW gegevens

Hoofdvestiging Wethouder Jansenlaan 90, Harderwijk
Telefoonnummer 0341463911
Contactvoor sollicitaties Afdeling P&O
E-mail voor sollicitaties zie website
Website www.stjansdal.nl
Zijn de gegevens op deze pagina niet meer actueel?
Laat het ons weten »