Rijnlands Revalidatie Centrum
Profielschets
De medewerkers van het Rijnlands Revalidatie Centrum (RRC) hebben gezamenlijk één doel voor ogen: ervoor zorgen dat de patiënt weer zo zelfstandig mogelijk kan participeren in de maatschappij. De kernideologie is daarbij: mensen helpen zichzelf weer te helpen en eigen regie. Daartoe werken verschillende medisch specialisten en therapeuten in teamverband samen. Ieder vanuit zijn eigen specialisme en deskundigheid.
Samenwerking is het RRC dan ook op het lijf geschreven. In de eerste plaats in het revalidatiecentrum zelf. Maar daarnaast heeft het RRC ook nauwe samenwerkingsverbanden met diverse zorginstellingen in de omgeving, op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.
De organisatie bestaat uit drie behandelafdelingen: kinderrevalidatie, volwassenenrevalidatie en hart- en longrevalidatie. De medewerkers ervaren de werksfeer als informeel en professioneel.
Wat zeggen de medewerkers
´“Samenwerken is ons op het lijf geschreven”´
´“Professioneel èn betrokkenheid zijn onze grootste kwaliteiten”´
´“Laagdrempelig, zowel letterlijk als figuurlijk”´
De organisatie in cijfers
| Sector | non-profit |
| Branche | Non-profit |
| Aantal vestigingen in NL | 2 |
| Rechtsvorm | Stichting |
| Jaar van oprichting | 1908 |
| Aantal medewerkers | 456 |
| Percentage HBO'ers | 56% |
| Percentage WO'ers | 11% |
| Gemiddelde leeftijd medewerkers | 43 |
| Verdeling man/vrouw | 22% - 78% |
| Werving jaarlijks in aantallen | 60 |
| Wervingsmethoden in het bedrijf |
Open sollicitatie Via e-mail Via brief Wervingssite Website |
| Functiegebieden in het bedrijf |
Adviseurs/Consultancy Automatisering Financieel/Administratief Gezondheidszorg Personeel en Organisatie Overig |
NAW gegevens
| Hoofdvestiging | Wassenaarseweg 501 , Leiden |
| Telefoonnummer | 0715195195 |
| Contactvoor sollicitaties | Harriët van der Meer |
| E-mail voor sollicitaties | hme@rrc.nl |
| Website | www.rrc.nl |





