RIBW Gooi & Vechtstreek
Logo RIBW Gooi & Vechtstreek

Deel deze Beste Werkgever:

RIBW Gooi & Vechtstreek

Profielschets

De RIBW Gooi & Vechtstreek is een instelling voor maatschappelijke begeleiding. De belangrijkste taak van de RIBW is het bieden van een beschermende woonomgeving en begeleiding aan mensen die dat nodig hebben. ‘Bijzonder gewoon en een eigen plek in de maatschappij’ is ons motto. Ook mensen met langdurige psychiatrische of psychosociale problemen hebben immers recht op een eigen plek, volgens eigen wensen. De medewerkers van de RIBW Gooi & Vechtstreek richten zich op alle mensen die behoefte hebben aan ondersteuning, ongeacht leeftijd, aard van de problematiek of woon- of verblijfplaats.

De behoefte aan ondersteuning van de cliënten is maatgevend voor ons persoonlijke en professionele aanbod. Hierbij wordt het accent gelegd op de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Als begeleiding thuis niet mogelijk is, niet volstaat, of er geen thuis is, kan dat ook in één van onze voorzieningen. Opvang, ondersteuning, begeleiding, hulpverlening en herstel. Dat is onze kracht.

Wat zeggen de medewerkers

´“De RIBW G&V is een herkenbare organisatie met korte lijnen en een prettige sfeer.”´ ´“De RIBW G&V is als organisatie niet zo groot, zodat je hier nog wordt gezien en gewaardeerd.”´ ´“De respectvolle wijze waarop ik binnen de RIBW G&V met cliënten om kan gaan spreekt mij bijzonder aan.”´

De organisatie in cijfers

Sector Non-Profit
Branche Gezondheidszorg
Nationaal/Internationaal Nationaal
Aantal vestigingen in NL 1
Rechtsvorm Stichting
Jaar van oprichting 1989
Aantal medewerkers 200
Gemiddelde leeftijd medewerkers n.b.
Verdeling man/vrouw 00% - 00%
Werving jaarlijks in aantallen n.b.
Functiegebieden in het bedrijf Gezondheidszorg
Welzijn
  

NAW gegevens

Hoofdvestiging Slochterenlaan 39, Bussum
Telefoonnummer 035-6993240
Contactvoor sollicitaties Arie van Vonno
E-mail voor sollicitaties info@ribwgooi.nl
Website www.ribwgooi.nl
Zijn de gegevens op deze pagina niet meer actueel?
Laat het ons weten »