Deel deze Beste Werkgever:
Reclassering Nederland
Profielschets
Voorkomen en verminderen van crimineel gedrag. Dat is wat Reclassering Nederland bijdraagt aan een veiliger samenleving. Door gedrag van daders en verdachten positief te beïnvloeden en risico’s te beheersen. Door de voorwaarden te creëren waardoor daders kunnen stoppen met criminaliteit. En weer volwaardig kunnen samenleven in de maatschappij. Het resultaat van het werk is waarneembaar en voelbaar.
Wat zeggen de medewerkers
´“Een veiliger samenleving. Reclassering Nederland maakt daar werk van, letterlijk en figuurlijk. Reclasseren is risico's inschatten, oplossingen aanreiken, ingrijpen. Niet op goed geluk, wel met uitgekiende methodes. Met scherpe diagnoses en rake adviezen. Met controle, adequate begeleiding, effectieve gedragstrainingen en werkstraffen.”´
´“Reclassering Nederland draagt bij aan een veiliger samenleving. Voorop staat dat delictplegers verantwoordelijk zijn voor hun eigen gedrag. Daar spreekt Reclassering Nederland hen dan ook nadrukkelijk op aan. Ze laat hen inzien dat ze het leven anders moeten inrichten. En coacht hen daar ook bij.”´
´“Werken met dwang en drang. Dat onderscheidt het reclasseringswerk. Of je nou aan de slag gaat als medewerker werkstraf, adviseur, toezichthouder, gedragstrainer of werkmeester. Niet elke dader is gemotiveerd om houding, normen en gedrag aan te passen. Een dwingend kader is daarvoor soms nodig. En medewerkers die stevig in hun schoenen staan.”´
De organisatie in cijfers
| Sector | profit |
| Branche | Justitie |
| Aantal vestigingen in NL | 23 |
| Rechtsvorm | Stichting |
| Jaar van oprichting | 1823 |
| Aantal medewerkers | 1900 |
| Percentage HBO'ers | 65% |
| Percentage WO'ers | 5% |
| Gemiddelde leeftijd medewerkers | 38 |
| Verdeling man/vrouw | 36% - 64% |
| Werving jaarlijks in aantallen | 175 |
| Wervingsmethoden in het bedrijf |
Open sollicitatie Via e-mail Via brief Assessments Wervingssite Website |
| Functiegebieden in het bedrijf | Overig |
NAW gegevens
| Hoofdvestiging | Vivaldiplantsoen 100, Utrecht |
| Telefoonnummer | 030-2324960 |
| Contactvoor sollicitaties | Landelijk kantoor, afdeling P&O |
| E-mail voor sollicitaties | RN_sollicitatie@reclassering.nl |
| Website | www.reclassering.nl |