NOVO
Profielschets
Rond 1260 medewerkers verlenen diensten aan ongeveer 1800 cliënten met een verstandelijke beperking. NOVO heeft als doel de maatschappelijke deelname van cliënten aan de samenleving te bevorderen. NOVO begeleidt cliënten in de thuissituatie of werksituatie. Daarnaast kan NOVO woonvoorzieningen en dagbestedingvoorzieningen aanbieden. De activiteiten zijn gericht op ontplooiing, vergroting van eigenwaarde en geloof in eigen kunnen. Waar beschermende maatregelen noodzakelijk zijn, worden die eveneens geboden. Fysieke en psychische veiligheid is een noodzakelijke voorwaarde. De bedrijfscultuur is er een van openheid, collegialiteit, professionaliteit en betrokkenheid. De sfeer wordt in het algemeen als informeel omschreven met veel aandacht voor mensen. Zowel cliënt als medewerker ervaren dit, blijkt uit onderzoek
Wat zeggen de medewerkers
´De mensen waarvoor je het doet, maakt werken bij NOVO zinvol en erg leuk´
´De zelfstandigheid van het werk, de ervaren verantwoordelijkheid en het vertrouwen dat je geniet, maakt werken bij NOVO leuk´
´De communicatie met clienten, iets voor ze betekenen, de aanhankelijkheid die ze tonen en de ervaren collegialiteit maakt werken bij NOVO leuk´
De organisatie in cijfers
| Sector | Non-Profit |
| Branche | Gezondheidszorg |
| Nationaal/Internationaal | Nationaal |
| Aantal vestigingen in NL | 76 |
| Rechtsvorm | Stichting |
| Jaar van oprichting | 1968 |
| Aantal medewerkers | 1260 |
| Percentage HBO'ers | 18% |
| Percentage WO'ers | 4% |
| Gemiddelde leeftijd medewerkers | 41 |
| Verdeling man/vrouw | 17% - 83% |
| Werving jaarlijks in aantallen | 110 |
| Functiegebieden in het bedrijf |
Adviseurs/Consultancy Automatisering Financieel/Administratief Gezondheidszorg Welzijn Marketing, Communicatie & Sales Onderzoek/Wetenschap |
NAW gegevens
| Hoofdvestiging | Akeleiweg 204, Groningen |
| Telefoonnummer | 050-5421999 |
| Contactvoor sollicitaties | dienst P&O |
| E-mail voor sollicitaties | sollicitatie@novo.nl |
| Website | www.novo.nl |






